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La Cámara de Comercio de los Pueblos Indígenas del Perú-CCPIP y la Organización de Estudiantes de los Pueblos Indígenas de la Amazonía Peruana-OEPIAP suscribieron un convenio de cooperación inter institucional para impulsar actividades conjuntas que permitan el fortalecimiento entre ambas instituciones y el apoyo a los estudiantes universitarios provenientes de diferentes provincias de la región Loreto.
OEPIAP agrupa más de 100 a jóvenes de las etnias tikuna, urarina, awajún, wampís, shawi, achuar, Shapra, Candoshi, cucama, bora, murui y de otros grupos étnicos. Los jóvenes estudian en diferentes centros de formación como son: la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana-UNAP, SENATI o el Instituto Reyna de las Américas de la Ciudad de Iquitos.
El convenio suscrito busca impulsar esencialmente las siguientes actividades:
1. Programa de Formación de Futuros Empresarios Indígenas (FEI):
Este programa tiene por objetivo formar a los estudiantes en temas claves de la economía desde el enfoque de la Cámara, que tiene como eje principal el fortalecimiento de la identidad y el conocimiento de las leyes del mercado.
El programa contendrá temas de diseño y gestión de proyectos de cooperación internacional, temas de bioeconomía, así como los temas relacionados a servicios ambientales y liderazgo propositivo.
Este programa será ejecutado por la CCPIP en cooperación con la Universidad de Ingeniería y Tecnología-UTEC, la empresa de servicios ambientales PASKAY y la UNESCO, instituciones a las que ya se han presentado la propuesta y se vienen conversando para su implementación el año 2024.
2. Alianza Público-Privada para la Inserción Laboral Indígena (IL)
Buscando articular a los egresados y futuros egresados indígenas, la Alianza Público-Privada para la Inserción Laboral Indígena (IL) es una iniciativa de la CCPIP para apoyar a los profesionales de las comunidades a insertase al mercado laboral.
Una de las demandas crecientes dentro de los Pueblos Indígenas es la necesidad de trabajo remunerado. Una necesidad que proviene básicamente de las generaciones nuevas, especialmente del sector de los graduados universitarios y de carreras técnicas.
En las mismas comunidades escasean las opciones de empleo, lo cual está conllevando a los profesionales indígenas a abandonar su territorio. Esto no es positivo en términos de que estamos viendo la fuga de recursos humanos claves para el desarrollo sostenible de las comunidades. La causa de ello es la falta de trabajo.
Procurando ayudar a resolver este tema, la CCPIP buscará que empresas claves de la Amazonía den un espacio a los profesionales originarios para que hagan sus prácticas pre profesionales y así adquirir conocimientos sobre negocios que luego puedan aplicar en sus comunidades.
La Alianza comenzará en forma de piloto el 2024 con la multi nacional de bebidas AJE. Se espera que otras empresas de Loreto y del país se puedan unir en el presente esfuerzo.
Apoyo Económico a los Estudiantes (Programa de Becas Indígenas)
La tercera actividad prevista en el presente convenio es la lanzar un Programa de Apoyo a los Estudiantes indígenas de Loreto (Programa de Becas Indígenas) en cuanto a sus gastos de movilidad local y gastos relacionados a sus estudios técnicos o universitarios.
Este programa será posible gracias al apoyo de cooperantes y aliados de la CCPIP y tiene como meta dar un sostén básico para que los jóvenes de diferentes comunidades que residen en Iquitos puedan afrontar en mejores condiciones sus estudios.
El programa comenzará en octubre del presente año e irá creciendo de acuerdo a los resultados que se vayan obteniendo.
